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益企同行｜园区举办“讲政策 揽人才 促发展”人才政策宣讲会
发布时间：2022年08月05日 作者：佚名 文章来源：本站原创
近日，为深入贯彻《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》（国发[2020]7号）全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神、青岛市加快实体经济振兴发展三年行动相关并部署要求，深化青岛“人才特区”建设，努力建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，结合高新区工作实际，高新区制定发布了《青岛高新区关于振兴实体经济进一步推动“人才特区”建设的若干政策》。
为扩大“人才特区”政策宣传覆盖面、提高相关政策知晓率,以人才优先发展推动企业创新提质、赶超崛起，8月4日，青岛蓝色生物医药产业园特联合青岛高新区党群工作部举办「讲政策 揽人才 促发展」人才政策宣讲会，就“高新区人才政策、青岛市人才强青计划、青岛市研究生实习生生活补贴政策”等文件进行了现场解读，园区多家企业代表参会。
宣讲会上，重点对《青岛高新区关于振兴实体经济进一步推动“人才特区”建设的若干政策》进行了推介，内容涉及高端人才集聚政策、产才融合发展政策、人才引育支持政策、人才服务保障政策四方面，并针对企业特别关心的人才政策如何落地、申请、资格条件等做了详细说明。
最后，还设置了现场提问和答疑环节，针对部分企业就人才政策提出的问题进行了针对性面对面答疑，进一步推进了人才政策的宣传、解读和落地运用。
人力资源是第一生产力，人才在企业发展的各个阶段都发挥着举足轻重的作用。如今，如何培养人才、吸纳人才、留住人才已成为企业考虑的重要运营问题。参加培训的企业代表表示，留住人才不仅需要完善的培养计划，更需要提供多方位的生活保障，解决其后顾之忧。在“后疫情”经济复苏的关键时期，园区举办的这场“人才政策下午茶”不仅及时，且干货满满。
接下来，园区将持续加大人才政策的宣传和指导力度，依托一站式服务大厅、党群服务中心等政企联动服务平台，通过精准服务推动人才等各项惠企政策“应享尽享”“直达快享”，充分调动企业吸引人才、培养人才的积极性和主动性，为人才发展提供广阔空间，让企业人才“引得进、育得出、留得住、用得好”，为建设青岛“人才特区”注入动力和活力。
