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北科建集团党委书记、总经理郭莹辉一行 赴青岛公司进行党建工作调研
发布时间:2015年05月29日   作者:佚名   文章来源:本站原创
北科建集团党委书记、总经理郭莹辉一行 赴青岛公司进行党建工作调研

       5月26日下午,国资公司副总裁、北科建集团党委书记、总经理郭莹辉,纪委书记李广生带领集团党群工作部、纪检监察部相关人员到青岛公司进行党建工作调研。集团党委调研座谈会由集团党委委员、党群工作部部长宗照兴主持,青岛公司全体党员、领导班子成员参加会议。
       潘国平在汇报时说,此次集团党建调研和专项巡查工作是集团新一届党委、纪委开展的一项主要工作,同时也是一项重大活动。集团“两委”领导深入基层组织调研、巡查,听取员工对集团发展的意见、建议和诉求,有针对性地指导、督促、检查基层党建、纪检和经营工作,对青岛公司的各方面工作将会有效地促进和提升,正值公司“十二五”收官“十三五”布局之际,更具有重大而深远意义。潘国平代表青岛公司党支部就党组织建设、党建工作、教育实践活动整改落实情况、党风廉政建设责任制的落实等情况进行了详细的汇报,并对2015年党支部工作进行了计划安排、集团和公司“十三五”战略规划提出了建议。
       郭莹辉从集团和公司发展、领导班子作风建设、广大员工反映强烈的突出问题等三个方面,与党员们展开了面对面的沟通与交流。
       随后,郭莹辉发表重要讲话,对青岛公司党支部工作给予了充分肯定,他认为青岛公司党建工作与经营工作有机结合,富有成效,不但能够按照集团党委“6653”规定动作要求开展基层党建工作,而且还参与了公司的重要经营决策、战略规划工作,不断加强企业文化建设、积极化解基层矛盾。基本实现了集团党委“以企业经营为中心”,发挥党支部功能作用的要求。同时,就如何正确理解党支部在国有企业中发挥领航和护航作用进行了详细解读,并对青岛公司党支部提出了要求。
       一是党建工作要与经营工作更加紧密结合。发动干部群众集思广益,有效控制和解决问题,激发党员的智慧服务公司。通过交流和研讨,统一思想,寻找解决问题的思路和措施,传递经验和认识。
       二是党组织建设和党建工作还要进一步创新。“6653”是党建工作最基本的要求,党建工作要与总部要求的主流方向保持高度一致。在目前反腐倡廉的大趋势下,要把党风廉政建设通过组织创新、制度安排、教育宣传来防微杜渐、防范于未然。引导党员干部发挥自身的聪明才智,为企业的经营发展贡献力量,从而实现自己的人生价值。组织全体员工在企业谋发展方面进行知识管理、经验传递,激发员工参与到公司创业创新、经营工作当中去。特别要注重知识的横向交流,将先进的经验传递到兄弟公司当中。
       三是支部书记、董事长、总经理在划清工作界面的同时,还要密切配合,实现良好的分工与协作。分工不是绝对的一分为二,但也不能越位。作为支部委员,在党内是平等的,要敢于建言献策,开好民主生活会、组织生活会,运用好批评与自我批评的方法,以达到领导干部的自我修炼,自我提升,提高自身素质和经营管理水平。