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北科建青岛公司举办《高效能人士的七个习惯》培训
发布时间：2014年03月08日 作者：佚名 文章来源：本站原创
为提升青岛公司全体员工的职业化素养，贯彻集团加大人才开发培训力度精神，实现公司2014年的企业战略目标。青岛公司于3月8-9日，面向全体员工，成功举办为期两天的《高效能人士的七个习惯》主题培训。
培训开始前，公司财务总监、工会主席李璐做了学习动员讲话，希望全体学员在培训中认真思考、积极参与互动。
培训过程中围绕高效能人士的七个习惯，即主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解已、统合综效、不断更新。培训采取分组方式，将全体员工分成5组，通过讲授视频案例、小组活动及实战演练等多种方式，激发了全体员工的自省意识、责任意识、自律意识、团队意识。学员们认真思考、积极参与互动、气氛热烈，将学习内容和自身工作生活实际情况相结合，分享讨论，深入交流。
培训后，总经理杨会诚针对此次培训的七个习惯如何落到实处，做了总结发言。他期望全体员工能从自己内心出发找到 “效能之根”，积极做好自我管理，不断提升创新意识，增进团队意识，持续加强学习意识，保持良好的工作生活习惯，促进全员职业化素质的升级。为推动青岛公司年度经营指标的完成贡献自身的力量。
